12月12日，京东颁布发表，将来5年将投入220亿，通过租赁、自建以及住房保障基金支撑等体例，供给15万套“小哥之家”，进一步改善外卖骑手、快递小哥的栖身前提。京东暗示，近年来以各类行动全方位推进一线员工住房保障，目前已为一线个城市。后续还将持续推进“小哥之家”扶植，打算5年投入220亿，新供给15万套摆布的住房，估计惠及至多20万名员工，打制行业内规模最大、质量最优、笼盖最广的住房保障系统。过去20多年，2023年“住房保障基金”加码投入100亿，此中一线年间，已有上万名一线员工正在住房保障基金政策的支撑下买房。一、对于全职骑手等一线%正式员工福利。五险一金，医疗安全、工伤安全、生育安全和赋闲安全这五险，以及住房公积金。京东外卖全职骑手们不只可以或许获得五险一金的全面保障，还可获定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、带薪送学假、爱心基金等员工福利。三、近日，、上海、广东等十余省市的物流一线 元，即可从肯德基、必胜客10款套餐中任选一款；全国已开业的七鲜小厨，也为京东秒送骑手加码福利，餐饮取日用品价钱比市场价低10%–20%。此外，京东还正在全国成立首家“现代骑手学院”，将笼盖10万骑手和小哥。12月11日广东省和京东正在广州配合倡议成立全国首家“现代骑手学院”，摸索打制“高程度技术骑手转岗和职业提拔”的政企校合做标杆。此前针对近年来外卖行业存正在的“鬼魂外卖”、非合作以及外卖配送员权益保障不脚等问题，市场监管总局发布实施保举性国度尺度《外卖平台办事办理根基要求》，提出“四个聚焦、四个强化”，鞭策指导外卖平台同步深化整改。具体来看，聚焦平台内商户办理，强化从体义务落实；聚焦平台收费取促销行为，强化合作次序规范；聚焦平台用工办理，强化协商机制扶植。外卖新国标，外卖平台、用工合做企业应采纳办法充实保障配送员的歇息权，科学合理设置配送员的劳动时间和劳动强度，确保配送员获得需要的歇息时间：限制配送员每天接单时长准绳上不跨越8小时，接单时长达到8小时后，应向其发出能否继续接单提醒。配送员自从确认继续接单的，应合理设置配送员8小时外的接单时长，避免配送员超时劳动、过度劳顿激发健康和平安风险。向持续接单时长跨越4小时的配送员发出委靡提醒，准绳上20分钟内遏制向其推送订单，遏制推送订单时长自配送员完成当前订单使命时起算。结合合做商户赐与免费饮用水、扣头简餐等体例，指导配送员正在收到委靡提醒后遏制接单，及时歇息。12月5日，美团、京东外卖、淘宝闪购接踵通过各自平台发布声明称，志愿施行《外卖平台办事办理根基要求》国度尺度，把尺度要求系统融入平台运营办理和办事流程之中，持续优化平台法则，提高商户取配送员办事办理程度，提拔消费者体验，保障配送员、消费者和商户各方权益。